金融危机下，许多行业都受到了很大的冲击，就业难、高薪难已成为许多求职者的真实感受。近日，记者在采访北大青鸟、游戏学院、朗沃教育、心力教育等IT培训机构发现，在就业普遍喊冷的形势下，也有一些贴近国计民生、就业率一直较高的专业依然坚挺。

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IT行业“高薪依旧”

“我们基本没受到金融危机的影响。”游戏学院游戏美术专业的学生刘鹏告诉记者，他们这个专业近几年向来就业就好，今年从九月份开始，就不断有单位来校招人，前后差不多有二十多家。印象比较深的是上海一家游戏企业来招游戏3D人物角色设计师，只要他们专业的。

作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。心力教育相关负责人介绍，软件测试的人才需求缺口超过20万人，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

北大青鸟有关人士这样认为，金融风暴给就业造成危机同时也带来了机遇，但对于IT行业的人才需求影响相对较小。据智联招聘显示，在最近三个月里，不论是需求人数，还是提供的薪资待遇，软件工程师是所有招聘岗位中风头最劲、薪酬最高的岗位之一。

职业素养提升“软实力”

记者在对目前IT企业的调查中发现，从招聘到使用再到开发，企业对人才的甄选除了技能外，越来越多地表现在对其职业素养的注重上。三联集团企业文化部经理认为，强烈的责任意识、客户意识、忠诚度、信誉等等这些职业素养是企业鉴别绩效优秀者和一般者的衡量尺度。

在职业培训激烈的市场竞争中，培训机构已经敏锐地洞察到企业对人才素质要求的变化，在教授学员职业技能的同时，纷纷增加职业素养等“软技能”。北大青鸟在刚刚发布的ACCP5.0课程中，就设计了培养学员职业素养的内容。业内人士认为，长期以来，培训机构比拼的是学员的动手技能，比拼的是教学质量。

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